links: コピーブランド スーパーコピー 財布 スーパーコピーブランド ブランド コピー 時計 スーパーコピー ブランドコピー激安

Мы в соцсетях  

         

 

+7 (473) 261-99-99
Время работы Контакт-центра:
с 9.00 до 21.00,
без перерыва и выходных
Помогите прямо сейчас!
Пожертвование с банковской карты
SMS-пожертвование

Помоги делом!  

Поделись этой страницей в соцсетях:

 

 

 

 

                

                  

Налоговые льготы для благотворителей

Уважаемые благотворители! В соответствии с налоговым законодательством РФ лицо, осуществившее благотворительное пожертвование, имеет право на получение налоговых льгот. Подробнее…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Мы помогли:

Ульяна Дмитриева

 

   

Лиза Курдюкова

 

София Анисимова

 

Олеся Коваленко

 

 

 Данил Остапенко

 

 Варя Гладкая

 

 

 Олеся Приходько

 

Все акции>>

 

 

Самореализация на равных: к 2025 году работать будут 50 % трудоспособных инвалидов

 
 
 
 
С 1 января 2019 года в России вводится новая госуслуга по сопровождению при содействии занятости инвалидов. Предполагается, что она охватит не менее 120 тысяч граждан с инвалидностью. В итоге через 7 лет около половины трудоспособных инвалидов будут постоянно заняты как минимум 4 месяца в году. 
 
 
 
 
 
Вопросам трудоустройства граждан с инвалидностью уделяется пристальное внимание на федеральном уровне. Так, в прошлом году был утвержден план мероприятий по повышению занятости людей с ОВЗ, который рассчитан до 2020 года. Конечным результатом его реализации должно стать увеличение числа трудоустроенных инвалидов в два раза – около двух миллионов человек. 
 
Одним из принципиальных нововведений в этом направлении стало внесение изменений в закон «О занятости населения в Российской Федерации». Так, с 1 января 2019 года инвалидам будет оказываться сопровождаемое содействие при трудоустройстве. Речь идет о том, что службы занятости совместно с работодателями будут помогать не только тем, кто к ним обращается, но и тем, кто самостоятельно ищет работу. Подразумевается, что всесторонняя поддержка будет осуществляться на всех этапах, начиная от поиска вакансий и заканчивая закреплением на рабочем месте. В настоящее время также рассматриваются законопроекты, направленные на совершенствование регулирования вопросов квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов. 
 
Стоит отметить, что в Воронежской области выработана собственная нормативная база в части обеспечения занятости людей с ОВЗ. Так, действующим законом о квотировании установлено, что работодатели, численность сотрудников которых – более 35 человек, обязаны выделить 3 % рабочих мест для инвалидов. И как отмечают представители департамента труда и занятости населения, подобная практика уже доказала свою эффективность. На сегодняшний день общий уровень заполняемости выделенных рабочих мест для людей с особенностями здоровья – 73,2 %, в бюджетных организациях – 84 %.
 
Работа по повышению трудоустройства людей с инвалидностью в нашем регионе также ведется в рамках соответствующих госпрограмм Воронежской области: «Содействие занятости населения», «Доступная среда» и «Социальная поддержка граждан». Это и информирование инвалидов о возможности трудоустройства, и взаимодействие департамента труда с учреждениями медико-социальной экспертизы, территориальными общественными объединениями инвалидов, а также органами муниципального самоуправления.
 
Предпринимаемые меры уже дали свои результаты – показатель трудоустройства инвалидов в регионе с каждым годом медленно, но верно растет. Так за текущие полгода он составил 59,2 %, между тем как за аналогичный период прошлого года был равен 51,8 %. В департаменте отмечают, согласно мониторингу Минтруда России, по этому показателю наша область уже несколько лет стабильно занимает лидирующие позиции среди регионов ЦФО. 
 
Однако, задачу, которая стоит перед регионом, равно как и субъектам России, в целом пока решить не удается. Для каждого региона Минтруда России определил показатель «Численность работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в субъекте РФ» на 2018 год. Для Воронежской области он составляет 32%. По итогам года значение данного показателя удалось достичь лишь на 79%, что является общероссийской тенденцией.
 
Поясним, в Воронежской области зарегистрировано более 61 тысячи инвалидов трудоспособного возраста, на сегодняшний день работают только 15600 человек. В то время как согласно плановому показателю, число занятых должно составлять минимум 20 тысяч, то есть 32 % от общего числа людей с ОВЗ.

Поделитесь с друзьями: